Создать такую сеть непросто, но тем ценнее будет награда. Для нас не бывает двух одинаковых дней, как не бывает и двух одинаковых задач. Важно, чтобы вы умели быстро переключаться с одного дела на другое, ведь утром вам может понадобиться заниматься текущими обязанностями, а вечером — работать над сложным проектом, при этом концентрацию нельзя терять ни на секунду. Вы должны быть генератором идей и уметь работать в команде — именно такие люди нам нужны.
Уметь слушать, наблюдать и решать проблемы — вот три слагаемых успеха в любом деле. Мы объясним вам принципы нашей деятельности и методы работы, а также проведем обучение, чтобы вы лучше поняли, насколько высоко мы подняли планку и каких стандартов ведения бизнеса мы придерживаемся. Сможете ли вы выполнять наши требования или нет — все зависит от вас.
Компания Ikos Resorts открывает перед вами бескрайние горизонты. Неважно, какую должность вы занимаете, какой у вас опыт работы и уровень образования, у вас всегда будет возможность подняться на следующую ступень карьерной лестницы: вы сможете занять более высокую должность в своем отделе, перейти в другой отдел или даже в другой отель. Мы будем оценивать результаты вашей работы, а затем вместе подумаем, какое применение можно найти вашим способностям. Особенно это касается лучших сотрудников.
Верность своим принципам и ценностям компании Ikos Resorts — вот от чего зависит успех и благополучие компании Ikos Resorts и наших сотрудников, и именно эти качества мы хотим видеть в потенциальных кандидатах.
Ikos Resorts ― это новый интересный проект, и чтобы воплотить его в жизнь и стать частью нашей амбициозной и успешной компании, вам придется напрячь все свои силы, в том числе творческие.
Успешность реализации нашей стратегии всецело зависит от того, будут ли наши сотрудники придерживаться единых стандартов, неважно работают ли они отдельно или в коллективе. Эти стандарты являются неотъемлемой частью нашей культуры, процесса набора сотрудников, системы обучения и контроля эффективности работы. Наши сотрудники должны не только уметь находить общий язык с клиентами и привносить что-то новое в деятельность компании, но не выпадать из коллектива и вносить посильный вклад в развитие компании Ikos Resorts.