Faire partie d’une équipe chargée de développer une nouvelle chaîne d’hôtels constitue un défi et une expérience enrichissante à la fois. Chaque jour est différent, avec de nouveaux défis. Vous devez être capable de passer dans la même journée de travailler sur des détails opérationnels et de participer à de nouveaux projets passionnants, tout en restant concentré. Un esprit créatif et le goût du travail en équipe sont indispensables.
Vous devez constamment savoir être à l’écoute, observer et trouver des solutions. Nos politiques et nos processus, ainsi que notre démarche de formation vous aideront à comprendre et à mettre en œuvre nos normes opérationnelles exigeantes. Mais c’est à vous de démontrer quotidiennement ces aptitudes dans votre travail.
Ikos Resorts offrent de très nombreuses opportunités. Quelque soit votre rôle, votre niveau d’expérience et votre parcours, vous aurez accès à de nouvelles opportunités et vous pourrez évoluer au sein de votre département, d’un département à l’autre ou même d’un hôtel à l’autre. Sur la base d’une évaluation de votre performance, nous étudierons ensembles les étapes futures de votre carrière, en particulier pour nos meilleurs talents.
L’intégrité et l’adoption des valeurs d’Ikos Resorts sont essentiels à notre réussite et au bien-être de nos employés et de nos équipes, et font partie des qualités que nous recherchons dans le cadre de notre recrutement, de notre formation et de nos évaluations.
Ikos Resorts est un nouveau projet enthousiasmant et seules les personnes dotées d’une forte capacité de travail et d’un esprit créatifs seront prises en considération pour intégrer une équipe qui n’aspire qu’au succès.
Tous les employés et les équipes partagent un même ensemble de standards auxquels ils doivent se conformer afin de promouvoir et de réaliser notre vision. Les standards des employés font partie de notre culture et sont intégrés dans la procédure de recrutement, dans la formation et dans les systèmes et structures de gestion de la performance. Les standards d’Ikos Resorts signifient notamment que nos employés doivent être capables de communiquer avec attention, d’apporter un plus en toute occasion et de maîtriser l’ensemble des compétences et des aptitudes essentielles pour qu’un employé d’Ikos Resorts réponde aux attentes du groupe et contribue à ses résultats.